人事異動|王佑馨接任總召,耿冠瑜、劉芸芸接任副總召。
2025-04-08
營隊創辦人兼總召夏有成,以及創辦人兼副總召陳羿軒自2023年11月12日創立營隊至今,帶領第一屆46位成員在2024年7月1日至2024年7月5日於南投縣法治國小辦理創立的第一屆營隊,達成使46位高中部同學獲得50小時服務時數、幹部成員經歷、服務偏鄉學童共 32 位,社區長者 15 位、首次募款達17萬等里程碑,也榮獲教育部一萬五千元的獎勵金及台新青少年志工社團影響力獎。
歷經514天,在2025年4月8日,夏有成、陳羿軒請辭營隊總副召,但仍保留籌委會委員身分。身為籌委會主席,夏有成依據組織章程第十六條第四款:「若總召從缺,原則上由副總召替補,主席得視情況,任命新的總召,並報請所有委員備查至任期結束」,任命王佑馨接任總召至本屆期結束。
同時主席夏有成也依據組織章程第十七之二條:「幹部需由總召提請主席同意後任命」,行使人事同意權,由耿冠瑜、劉芸芸接任副總召,並由活動長丁昱崴、總務長嚴正皓、課程組組長廖軒毓、課程組副組長林亦喬、隊輔組組長耿冠瑜(兼任)、隊輔組副組長王芷齊、培訓組組長廖時冉、美軒組謝宜蓁與陳妤綺擔任第二屆馨幹部團隊。
新任總召王佑馨也根據組織章程第十條:「遴選委員需具有專業長才或從事過志工服務等經歷,可提供意見想法,由執行委員推派一名人選,提請主席同意 」推派活動長丁昱崴提請主席同意,主席同意此項人事。
創辦人夏有成說:
我開始思考,我留下了什麼?又或是這個營隊留下了什麼?
2024年6月30日晚上,我與成員們在法治國小操場仰望星空。雖然我不知道每個人在想什麼,但那一刻,大家安靜而親近,像家人一樣陪伴彼此。在白天,我們在教室裡傳授價值與知識,談論性平、糧食、海洋、陸域、科學等永續議題。課程一點也不艱澀,反而有趣、好玩。我們學著如何成為老師,像播種的人,把希望與價值埋進孩子心中。即使不知道是否會發芽,但我們願意相信,這份心意會留下些什麼。
回到僑泰高中,老師們紛紛獻上讚嘆與喜悅。從一開始的不被看好,到後來以成果說話,我們委婉但堅定地證明了:我們能成功,而且成功了。這不只是我與團隊的勝利,更是青年世代的一次崛起。我們用行動證明,學生不只是為讀書而活,也有能力做出改變,扭轉他人對我們的期待與眼光。
時間來到第二屆,我們重新招募成員,組建新的幹部團隊。這一次,很多人是高一生。許多人不解:「怎敢讓高一當幹部?」我的回答始終如一:「營隊是個舞台,有能力的人就該站上舞台,發光發熱。」這其實也是我創立營隊的初衷。我雖然守規矩,但我渴望創新與挑戰。正如我的國文老師曾說:「我們學校相對傳統、保守,注重升學,社團很難在我們學校興盛起來。」但正是這樣的環境,更激起我想改變的決心。
我觀察到,學校社團普遍缺乏學生自主發起的實作、比賽、研討等活動。種種制度限制與低迷風氣,使社團發展寸步難行。而社團,代表著團隊、溝通、協商、規劃與執行的能力,這些都是軟實力的核心。若缺乏這段經歷,不僅是高中生活的遺憾,更是一段成長機會的缺席。
我留下了一場曾經被質疑卻被實現的夢、一段用青春與汗水鋪成的道路。我留下了一個平台,讓學生知道:「我們不只是學生,我們可以是改變者」。我留下了一種精神,在資源貧瘠的土地上撒下希望的種子,讓未來某一天,孩子會記得,有一群哥哥姊姊,曾經帶著笑容來到他們的教室,告訴他:「你也可以有夢想。」我留下了一段範例,告訴學校、老師、體制:「學生可以被信任,可以創造價值。」我留下了一群人,他們或許曾膽怯、迷惘,但因為參與營隊,開始相信自己,開始在未來中尋找屬於自己的位置。我留下了一段難以複製的回憶,一個在星空下靜靜陪伴的夜晚、一段站上講台教學的緊張與快樂、一張張笑臉與擁抱、一場用青春交換來的「成年禮」。
不過我想最最重要的是「我留下了一個永遠不會屬於我個人的營隊」,它會繼續存在,延續我與大家的初衷,被一屆又一屆的青年重新定義,重新注入新的靈魂。